Neste episódio do RH no Divã, Rafaela Frankenthal, CEO e co-fundadora da SafeSpace conversa com o Daniel Rezende, coordenador de cultura e desenvolvimento da Cobli, para compartilhar um pouco da experiência da Cobli com a SafeSpace e como essa parceria ajudou a empresa a transformar sua cultura, focando em ética e segurança psicológica.

A Sonia funciona como parceira estratégica desde o primeiro dia. Ela foi desenvolvida para diminuir a insegurança de profissionais de RH que não têm familiaridade com o canal de denúncias e os processos, além de atuar também no silêncio das pessoas colaboradoras que não sabem como ou se devem falar.

Neste episódio do RH no Divã, Rafaela Frankenthal, CEO e co-fundadora da SafeSpace conversa com Taís Jank, diretora de operações da Agrindus, sobre a experiência da Agrindus com o canal de denúncias da SafeSpace e como esse investimento em ética impactou a cultura organizacional da empresa.

Neste episódio do RH no Divã,  Rafaela Frankenthal, ceo e co-fundadora da SafeSpace conversa com a Nathália Pescarolli, especialista jurídico no CNA Idiomas, para compartilhar um pouco da experiência do CNA com a SafeSpace e como eles têm utilizado o canal de denúncias de forma estratégica.

Neste episódio do RH no Divã, Nathália Fernandes e Caroline Santos conversam sobre o uso estratégico do canal de denúncias como ferramenta crucial na prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho.

A 4ª edição do Conversas seguras, que aconteceu no dia 20/03/2025, foi um evento produzido pela SafeComunidade com o objetivo de aproximar profissionais de RH e compliance que lidam diariamente com a gestão do canal de denúncias, construção de políticas e comitês como ética e diversidade.

Um canal de denúncias eficiente pode impactar positivamente qualquer negócio. Desde a identificação precoce de problemas de conduta à uma gestão de riscos legais e comportamentais mais eficiente, as vantagens competitivas oferecidas pela ferramenta contribuem para otimizar diversos aspectos do negócio.

Uma boa gestão de relatos é essencial para o sucesso do programa de compliance. Por meio da plataforma SafeSpace, a tecnologia se torna uma aliada nesse processo.

A SafeSpace uniu inovação e tecnologia para oferecer às organizações uma plataforma de treinamentos assíncronos, com o objetivo de tornar o processo de aprendizado mais dinâmico e interativo. Assim nasceu nosso mais novo produto: SafeLearning.

Neste artigo, mostramos o papel que os treinamentos corporativos têm na preparação das empresas para enfrentar desafios contemporâneos e como eles são essenciais para empresas preocupadas com conformidade e responsabilidade ambiental e social.

Descubra os tipos de relatos na plataforma SafeSpace. Guia prático com informações sobre envio anônimo, identificado e Connect. Saiba mais no artigo.

Entenda como as funcionalidades exclusivas da SafeSpace garantem a criação de um ambiente seguro para quem precisa relatar situações de má-conduta.

Entenda como a SafeSpace trabalha para ajudar empresas a construir ambientes de trabalho mais éticos, seguros e inclusivos

Nós somos um canal de denúncia. Mas não como os outros canais. A verdade é que empresas inovadoras como OLX, NotCo, WeWork, Creditas e algumas outras nos escolheram por motivos muito específicos. Descubra nesse artigo.

O que acontece depois que o canal foi implementado e a empresa começa a receber relatos de situações de má conduta? O mercado não dá espaço para que profissionais de Compliance lidem com casos internos de forma ineficiente. Neste artigo, entenda como a SafeSpace auxilia profissionais no processo.

Canal de Denúncias e Canal de Escuta: Essas duas ferramentas podem parecer iguais mas tem algumas diferenças que podem mudar a cultura de uma empresa. Conheça mais sobre ambos termos, qual a melhor opção para a sua empresa e como implementar um canal de escuta.

Se pensarmos no canal de denúncia de uma empresa, o que configura eficiência? Como as empresas podem garantir um bom uso? Confira neste artigo alguns fatores cruciais para que a ferramenta traga bons resultados para o programa de Compliance.

A tecnologia pode ser uma grande aliada na efetivação de processos de Compliance e Recursos Humanos. Alguns recursos na ferramenta da SafeSpace foram pensados essencialmente para transmitir confiança e humanizar o tradicional canal de denúncias nas empresas. Aqui, você conhece o fluxo da nossa plataforma e seus diferenciais.

A cultura organizacional vai além do que uma empresa deseja ou diz ser, exigindo um compromisso a longo prazo com valores e esforços práticos. Neste artigo, entenda como a solução da SafeSpace ajuda organizações com uma gestão de RH mais inclusiva.

Relatar assédio ou uma suspeita de fraude pode ser uma tarefa delicada e, por isso, uma solução de canal de escuta eficiente deve levar em consideração a experiência de quem toma esse passo. Neste artigo, conheça as ferramentas da SafeSpace que trazem confiança para o processo.