S O L U Ç Õ E S

SafeLearning

Nossa plataforma de treinamentos interativos para times de RH, Compliance, Lideranças e Equipes.

Aplique treinamentos que sejam realmente eficientes e modernos para prevenir problemas de ética e conduta. Tenha acesso a trilhas de aprendizagem de ética, D&I e metodologias de Gestão de Conduta.

Uma experiência que engaja e gera resultados

Com o SafeLearning, ajudamos você a incorporar temas de compliance no dia-a-dia da sua equipe de forma descomplicada. A plataforma é intuitiva e fácil de usar tanto para a pessoa que administra quanto para o usuário final.

Interface moderna e interativa

Nossos treinamentos de discriminação e assédio são assíncronos, em formato de microlearning, permitindo que as equipes estejam atualizadas sobre assuntos de ética e inclusão sem atrito com as tarefas do dia-a-dia.

Conteúdo multimídia e atual

Fazemos referência a eventos atuais, e os inserimos no contexto organizacional. Os conteúdos são em formato de vídeo, animação, tirinhas e quiz, com um tom leve para facilitar o entendimento de temas relevantes e sensíveis.

Gestão em tempo real

Acompanhe o progresso de conclusão no painel administrativo, dispare notificações ao ativar um novo treinamento e ganhe eficiência no processo de distribuição de conteúdo para garantir maior absorção dos treinamentos.

T R I L H A S: A S S É D I O

Prevenção e combate ao assédio moral e sexual no trabalho

Não é raro que as pessoas passem por uma situação de assédio e não relatem por não entenderem a gravidade da situação. Neste treinamento, abordamos os conceitos de assédio e as causas estruturais por trás do problema, e ajudamos as pessoas a identificar e reportar essas situações, tanto como testemunhas quanto vítimas.

Aprofundamos nas causas estruturais por trás do problema, tópicos como consentimento, a diferença entre assédio sexual e paquera, e como funcionam as leis e normas que já existem para combater o problema no ambiente de trabalho.

  • O que é assédio e quais as diferenças entre assédio moral e sexual

    Por que precisamos falar sobre assédio no trabalho?

    Impactos negativos do assédio no trabalho

    Movimento #metoo: o que foi e como impactou o ambiente de trabalho

    Qual a diferença entre assédio sexual e paquera?

    Quiz Módulo 1

    Análise: Caso da Mônica e do Júlio

  • Como lidar com uma situação de assédio?

    Saiba quando e como reportar casos com segurança

    Tudo que você precisa saber sobre política de não relatiação

    Qual o papel da liderança no combate ao assédio?

    Quiz Módulo 2

    Sugestões de conteúdos para aprofundar

“O treinamento sobre prevenção e combate ao assédio moral e sexual da SafeSpace excedeu as nossas expectativas, pela variedade de conceitos, cases e materiais que foram disponibilizados.  

É um treinamento curto, porém o conteúdo é bastante rico com uma didática e linguagem muito acessíveis. Recomendo o treinamento, pois é uma ferramenta que qualquer empresa pode usar para identificar e saber como combater diversas situações de assédio no ambiente de trabalho.”

O que é discriminação e como podemos combater o problema no ambiente de trabalho

T R I L H A S: D I S C R I M I N A Ç Ã O

Debater sobre questões raciais, e de gênero, são essenciais para a criação de uma cultura mais ética e inclusiva. Nesse treinamento, apresentamos o conceito de racismo estrutural, trazemos exemplos das principais formas que a discriminação de gênero, idade e etnia pode aparecer no trabalho, e reforçamos boas práticas para reportar um caso. O quiz desse módulo testa a capacidade das pessoas de identificar situações de discriminação.

  • O que é discriminação?

    Marcadores sociais da diferença: quais os tipos mais comuns de discriminação?

    O que é racismo estrutural?

    Como a discriminaçâo de gênero aparece no ambiente de trabalho

    LGBTQIA+: identidade de gênero e orientação sexual

    O que sâo vieses inconscientes e como podem virar obstáculos?

    Quiz: você aprendeu a definir e contextualizar o problema?

  • O que são vieses inconscientes e como identificar situações?

    O que fazer diante de um caso de discriminação no trabalho?

    Como reportar um caso de discriminação no trabalho?

    Quiz: você sabe identificar uma situação de discriminação?

    Sugestões de conteúdo para aprofundar no tema

Quer saber mais sobre como te ajudamos a incorporar temas de compliance no dia-a-dia da sua equipe de forma descomplicada?

Preencha o formulário e fale com nossa equipe de especialistas.