A cultura é o começo,
meio e fim da nossa história.

E o código de cultura é o guia impermanente dessa jornada.

Se a SafeSpace fosse uma pessoa,
como ela seria?

Forte sim, agressiva não

Gentil sim, fraca não

Confiante sim, arrogante não

Humilde sim, retraída não

Divertida sim, boba não


A nossa missão é ajudar empresas a construírem um ambiente de trabalho mais ético, seguro e inclusivo.

E só teremos sucesso se o nosso time jogar junto e for comprometido com os nossos objetivos.

Hoje, seis valores guiam a forma que nós recrutamos,
recompensamos e desligamos pessoas na SafeSpace.

  • Resultado também é propósito

    porque para chegar em qualquer lugar, é preciso estabelecer objetivos mensuráveis.

  • Confia no passe

    porque confiamos uns nos outros sem abrir mão da autonomia.

  • Inclusão

    porque vamos além do discurso quando o assunto é diversidade.

  • Um pouco de droga, um pouco de salada

    porque navegamos com confiança no mundo corporativo. Sempre com o senso crítico para rejeitar modismos e humildade para mudar de opinião.

  • Ser

    porque incentivamos as pessoas a serem elas mesmas e acolhemos as diferenças.

  • Chega junto

    porque ao invés de apontar atos heróicos e vilanescos, ajudamos uns aos outros a encontrar o melhor caminho.

 

Valores são difíceis de serem percebidos e mensurados no dia a dia.

E, por isso, muitas das vezes acabam virando objeto de decoração do escritório e site das empresas.

Para contornar esse problema clássico, nós criamos o nosso código de cultura. Nele desdobramos missão e valores em seis comportamentos chave, possíveis de serem percebidos e mensurados no dia a dia.

 

O Código de Cultura da SafeSpace

Recrutar, promover e desligar com base na cultura.

 

O código de cultura é a chave para decodificar rituais eficientes para a jornada das pessoas colaboradoras da SafeSpace. Gestão de performance, aquisição de talentos, trilha de desenvolvimento e tantos outros rituais usam como base os comportamentos-chave descritos no código.

 

Quer saber como montar o seu próprio código e descobrir como ele impacta a jornada da pessoa colaboradora?

Preparamos um artigo incrível para te ajudar.

Quer trabalhar na SafeSpace?

Se você acredita que ética, equidade e inclusão são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa ou organização e deseja trabalhar para ajudar empresas a construírem ambientes de trabalho mais saudáveis, queremos que você se junte ao nosso time.

Confira as oportunidades abertas e venha fazer parte da equipe que está revolucionando a cultura das empresas!