As melhores dicas e referências para empresas que querem ir além dos requisitos básicos e construir uma cultura de confiança.

Ética e Saúde Mental no trabalho

O que você quer aprender hoje?


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O que aprendemos com os convidados do RH no Divã em 5 episódios

É normal que profissionais de recursos humanos, compliance e lideranças tenham dúvidas sobre como lidar com casos de má conduta, como assédio, enquanto buscam o engajamento das pessoas colaboradoras com a cultura e ética da empresa.

O podcast “RH no Divã” nasceu como um espaço para profissionais de RH e lideranças ouvir experiências, refletir, aprender e se atualizar sobre temas e tendências que envolvem a sua rotina de trabalho.

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Cultura Organizacional Nathalia Fernandes Cultura Organizacional Nathalia Fernandes

Assédio moral: 3 sinais de alerta no ambiente de trabalho

Quando falamos de assédio moral, nem sempre ele vai acontecer com atitudes explícitas, como humilhações diretas, gritos e um certo desprezo visível. É fundamental que profissionais que lidam com gestão de pessoas estejam preparados para identificar esses casos, até mesmo as situações sutis, e saber conduzir quando uma denúncia de assédio chega.

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Canal de denúncias, Cultura Organizacional Nathalia Fernandes Canal de denúncias, Cultura Organizacional Nathalia Fernandes

Podcast: parceria CNA e SafeSpace por uma cultura de confiança

Neste episódio do RH no DivãRafaela Frankenthal, ceo e co-fundadora da SafeSpace conversa com a Nathália Pescarolli, especialista jurídico no CNA Idiomas, para compartilhar um pouco da experiência do CNA com a SafeSpace e como eles têm utilizado o canal de denúncias de forma estratégica.

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Legislação, Saúde e bem-estar no trabalho Nathalia Fernandes Legislação, Saúde e bem-estar no trabalho Nathalia Fernandes

O que é a NR-1: tudo o que você precisa saber sobre a norma

A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) é a espinha dorsal de um conjunto de normas que cuidam da segurança e bem-estar dos trabalhadores em território brasileiro. Ela funciona como um guia, estabelecendo diretrizes essenciais que atravessam todas as 38 normas regulamentadoras que existem atualmente.

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Recursos Humanos, Canal de denúncias Nathalia Fernandes Recursos Humanos, Canal de denúncias Nathalia Fernandes

Encontro SafeComunidade: 5 lições sobre canal de denúncias 

A 4ª edição do Conversas seguras, que aconteceu no dia 20/03/2025, foi um evento produzido pela SafeComunidade com o objetivo de aproximar profissionais de RH e compliance que lidam diariamente com a gestão do canal de denúncias, construção de políticas e comitês como ética e diversidade.

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Recursos Humanos, Liderança Nathalia Fernandes Recursos Humanos, Liderança Nathalia Fernandes

3 estratégias para desenvolver lideranças com sucesso

As lideranças são peças-chave na construção da cultura organizacional, na performance e produtividade da equipe e no alcance dos resultados da empresa. Mas para isso a liderança precisa estar preparada, caso contrário ela pode acabar se tornando uma causadora de problemas como ambiente de trabalho tóxico, falta de engajamento e turnover.

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Recursos Humanos, Saúde e bem-estar no trabalho Nathalia Fernandes Recursos Humanos, Saúde e bem-estar no trabalho Nathalia Fernandes

Como o RH pode medir o resultado de ações de saúde mental

A análise de dados e resultados é um processo fundamental para validar iniciativas e orientar estratégias, e isso não é diferente quando falamos de saúde mental. Como essa é uma questão que está muito em alta, e as empresas estão sendo cobradas quanto a oferecer um ambiente de trabalho com segurança psicológica, é preciso se atentar não só a implementação de ações de saúde mental e bem-estar, mas também no monitoramento e retorno dessas ações.

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NR-1 na corda bamba: o problema da liderança despreparada

Um dos principais fatores que ainda dificulta a promoção de um ambiente saudável nas empresas é a existência de lideranças despreparadas. Quando líderes não estão devidamente capacitados para lidar com as complexidades das dinâmicas de trabalho e as necessidades emocionais de suas equipes, o ambiente se torna um terreno fértil para o aumento do estresse, ansiedade e outros problemas relacionados à saúde mental.

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Recursos Humanos, Cultura Organizacional Thiago Andrade Recursos Humanos, Cultura Organizacional Thiago Andrade

NR-1 e riscos psicossociais: o que muda na proteção à saúde mental?

A legislação trabalhista brasileira está em constante atualização para garantir conformidade com padrões internacionais relacionados às condições laborais. As mudanças na Norma Regulamentadora nº 01 refletem essa evolução, passando a designar medidas para o gerenciamento de fatores de risco psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho.

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