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Leia os nossos materiais ricos e fique por dentro das melhores práticas e principais tendências das áreas de ética, inclusão e cultura organizacional.
DESTAQUE
Como lidar com casos de assédio na sua empresa
Este guia oferece um panorama sobre como profissionais de RH devem agir diante de um caso de assédio, sejam eles morais ou sexual. Ele destaca a importância de não ignorar os problemas e solucioná-los de forma eficaz
Matriz Trabalho Sem Assédio
Sua organização é expert ou iniciante no combate ao assédio? Faça o autodiagnóstico e descubra! Transformar ambientes profissionais em espaços livres de assédio sexual é um objetivo compartilhado pela SafeSpace e pela Think Eva. No entanto, para atingir esse resultado, é preciso que as empresas façam a sua parte.
Por que sua empresa deve implementar um Canal de Relatos
De que maneira um canal de escuta eficiente pode impactar o seu negócio? Conheça as vantagens competitivas que a ferramenta oferece para sua empresa e confira como usá-la de forma estratégica para reduzir riscos, construindo um ambiente de trabalho mais ético e inclusivo.
Checklist Programa Emprega Mais Mulheres
O prazo de adequação à Lei 14.457, que institui o Programa Emprega + Mulheres, chegou ao fim. Sua empresa já se regularizou? A lei instituiu o Programa Emprega + Mulheres, que tem o objetivo de tornar os ambientes de trabalho mais seguros para as mulheres e reduzir a desigualdade em relação aos homens. Preparamos um checklist com os principais passos para se adequar ao programa. Confira!
Como criar um Código de Ética e Conduta
Um código de conduta é uma coleção de regras que define os valores de uma empresa e orienta um padrão de comportamento que deve ser seguido pela equipe e por outros stakeholders da organização. Neste e-book você terá acesso a um passo-a-passo prático para criar e implementar o código em sua empresa.
O Canal de Escuta como base para uma estratégia de D&I eficaz
O mercado de trabalho tem forte influência nas relações sociais e na construção de estruturas mais igualitárias, respeitosas e éticas. O sucesso de esforços de Diversidade e Inclusão em uma empresa está diretamente ligado à construção de confiança no ambiente de trabalho. E o Canal de Escuta pode ser a peça chave.
Checklist: Apuração de relatos no Canal de Escuta
E quando chega um relato pelo Canal de Escuta? A SafeSpace preparou um guia para profissionais de Compliance que querem apurar relatos de má conduta no trabalho com assertividade. Do recebimento à conclusão.
Como lidar com casos de assédio na sua empresa
Este guia oferece um panorama sobre como profissionais de RH devem agir diante de um caso de assédio, sejam eles morais ou sexual. Ele destaca a importância de não ignorar os problemas e solucioná-los de forma eficaz para evitar riscos para colaboradores e para a própria organização.
As empresas brasileiras estão preparadas para combater má conduta no trabalho?
Neste estudo exclusivo, abrangendo todo o Brasil, levantamos dados sobre a confiança das pessoas colaboradoras nas ações relativas ao combate à má conduta nas empresas. A partir de 682 entrevistas, identificamos o grau de conhecimento, acesso e engajamento dos profissionais para entender a maturidade das organizações em relação ao tema.
Como implementar um canal de denúncias alinhado à NR-1
Entenda a importância da implementação de canais de denúncia nas empresas para o gerenciamento de riscos psicossociais, conforme exigido pela NR-1. O guia detalha os impactos destes riscos e boas práticas para o canal, visando um ambiente de trabalho seguro e ético.
Gestão de Conduta: a estratégia para um ambiente de trabalho seguro
A metodologia de Gestão de Conduta oferece processos e ferramentas para que empresas assumam uma postura proativa na prevenção e resolução de problemas de má conduta. Com essa abordagem, as organizações reduzem riscos e podem cultivar relações de confiança para tornar os ambientes de trabalho mais seguros.