M A T E R I A I S…P A R A…D O W N L O A D
E-books, guias, infográficos e estudos prontos para você baixar
Leia os nossos materiais ricos e fique por dentro das melhores práticas e principais tendências das áreas de ética, inclusão e cultura organizacional.
DESTAQUE
Gestão de Conduta: a estratégia para um ambiente de trabalho seguro
A metodologia de Gestão de Conduta oferece processos e ferramentas para que empresas assumam uma postura proativa na prevenção e resolução de problemas de má conduta. Com essa abordagem, as organizações reduzem riscos e podem cultivar relações de confiança para tornar os ambientes de trabalho mais seguros.
Matriz Trabalho Sem Assédio
Sua organização é expert ou iniciante no combate ao assédio? Faça o autodiagnóstico e descubra! Transformar ambientes profissionais em espaços livres de assédio sexual é um objetivo compartilhado pela SafeSpace e pela Think Eva. No entanto, para atingir esse resultado, é preciso que as empresas façam a sua parte.
Por que sua empresa deve implementar um Canal de Escuta
De que maneira um canal de escuta eficiente pode impactar o seu negócio? Conheça as vantagens competitivas que a ferramenta oferece para sua empresa e confira como usá-la de forma estratégica para reduzir riscos, construindo um ambiente de trabalho mais ético e inclusivo.
Calculadora de ROI de Compliance
Qual o retorno ao investir em um canal como a SafeSpace? Contratar um Canal de Escuta pode ser fácil. Mas é necessário mensurar o retorno deste investimento para a sua empresa. Com a nossa Calculadora para ROI de Canal de Escuta você pode calcular o potencial retorno financeiro de sua empresa ao investir de forma estratégica na prevenção, gerenciamento e resolução de riscos ligados a má conduta.
Checklist Programa Emprega Mais Mulheres
O prazo de adequação à Lei 14.457, que institui o Programa Emprega + Mulheres, chegou ao fim. Sua empresa já se regularizou? A lei instituiu o Programa Emprega + Mulheres, que tem o objetivo de tornar os ambientes de trabalho mais seguros para as mulheres e reduzir a desigualdade em relação aos homens. Preparamos um checklist com os principais passos para se adequar ao programa. Confira!
Como criar um Código de Ética e Conduta
Um código de conduta é uma coleção de regras que define os valores de uma empresa e orienta um padrão de comportamento que deve ser seguido pela equipe e por outros stakeholders da organização. Neste e-book você terá acesso a um passo-a-passo prático para criar e implementar o código em sua empresa.
O Canal de Escuta como base para uma estratégia de D&I eficaz
O mercado de trabalho tem forte influência nas relações sociais e na construção de estruturas mais igualitárias, respeitosas e éticas. O sucesso de esforços de Diversidade e Inclusão em uma empresa está diretamente ligado à construção de confiança no ambiente de trabalho. E o Canal de Escuta pode ser a peça chave.
Checklist: Apuração de relatos no Canal de Escuta
E quando chega um relato pelo Canal de Escuta? A SafeSpace preparou um guia para profissionais de Compliance que querem apurar relatos de má conduta no trabalho com assertividade. Do recebimento à conclusão.
Manual de Estratégia Antirracista para Empresas
As empresas tem a responsabilidade de se aliarem a luta antirracista pois geram um grande impacto na sociedade. O ponto é: mas como? Elaboramos este manual que irá guiar sua empresa em ações antirracistas.
Guia do Compliance Acessível
Faça com que sua equipe entenda e mostre seriedade em relação à integridade e ética. Quando as áreas de uma organização trabalham com uma compreensão clara dos processos de Compliance, as chances de aumentar a produtividade dos times e evitar violações são maiores. Este material foi feito especialmente para te ajudar nessa missão.
Employer branding: Diversidade e Inclusão como pilar estratégico
Com a chegada da Geração Z no mercado de trabalho, os ideais plantados pela geração anterior (Millennials) estão cada vez mais férteis e sólidos. Isso significa que uma estratégia de Employer Branding sem foco em avanços de Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade não faz mais sentido. Baixe esse material e entenda a importância do Employer Branding.
Você sabe o que fazer diante de uma situação de assédio?
Um ato de assédio é uma manifestação de abuso de poder. Quando falamos de assédio no local de trabalho, é comum que a pessoa assediadora tenha um cargo hierárquico superior em relação à vítima. Porém, o abuso de poder pode ser reflexo não só da posição profissional das pessoas mas também da sua posição social. Desenvolvemos esse material em parceria com a Todas Group com o objetivo de ajudar você saber como lidar com esse tipo de situação!
Como estruturar um processo seletivo com Ação Afirmativa
O mercado de trabalho ainda está longe de ser totalmente diverso e inclusivo. Com o objetivo de equilibrar o cenário e dar mais oportunidades para grupos sociais historicamente prejudicados, um número crescente de empresas têm adotado ações afirmativas como forma de promover a equidade. Criamos um guia prático para ajudar empresas a estruturar um processo seletivo com foco na inclusão.
Pirâmide da Segurança Psicológica
Você já ouviu falar em Segurança Psicológica? Esse conceito tem sido cada vez mais discutido nas empresas e faz parte de um plano que visa garantir um ambiente saudável para as pessoas colaboradoras. A Pirâmide da Segurança Psicológica é uma ferramenta criada pela SafeSpace em conjunto com a Vittude para te ajudar a construir uma cultura de confiança em sua organização.
Segurança Psicológica + Cultura de Feedback
Em parceria com a Feedz by TOTVS, criamos um material prático para ajudar lideranças a desenvolver a Segurança Psicológica e a Cultura de Feedbacks no dia a dia. Além do guia, você acessa um roteiro para 1:1s mais construtivas.
Recrutamento na área de Tecnologia
O mundo corporativo foi tomado pelo desafio: contornar a escassez de talentos na área de tecnologia. É hora de pensar o recrutamento em tech como ferramenta estratégica e poderosa de Diversidade e Inclusão. Este material traz números, argumentos e provocações para te conduzir nesta reflexão.
Cartilha Setembro Amarelo
Quando falamos em problemas e riscos inerentes ao trabalho das empresas, a saúde mental das equipes não pode ficar de fora. A SafeSpace se juntou à Qulture Rocks para mostrar como a tecnologia pode ser uma aliada para as lideranças na hora de fomentar o bem estar no trabalho.
Diversidade e Inclusão no mercado de trabalho: O que dizem líderes LGBTQIA+
Falar sobre diversidade e inclusão no ambiente de trabalho em pleno 2021, ainda é algo extremamente necessário, ainda que algumas pessoas pensem que não. Afinal, a sociedade aparenta ter avançado tanto sobre o tema nos últimos anos. Mas será que demos passos tão largos assim? Ou ainda temos um longo caminho a percorrer? Confira esse material e fique por dentro do que dizem as lideranças LGBTQIA+.
Orgulho LGBTQIA+: as empresas sustentam o que prometem?
Desenvolvemos em parceria com a MindMiners esse estudo que tem base quantitativa mas também inclui relatos e reflexões do público LGBTQIA+ em primeira mão. Ouvir e aprender sobre a vivência da comunidade no mercado deve ser o primeiro passo para líderes que desejam criar locais de trabalho mais inclusivos. Vamos com a gente?
Diversidade e Inclusão de A a Z: o dicionário da diversidade
Palavras como identidade de gênero, orientação sexual e interseccionalidades tem se tornado cada vez mais comuns nos espaços de trabalho. O motivo é: um novo mercado de Diversidade e Inclusão está surgindo. E nós vamos te ajudar a ficar por dentro dos termos com esse dicionário de A a Z. São mais de 72 palavras!
Guia de Comunicação Inclusiva
A forma como a gente se comunica tem um impacto gigante no nosso comportamento e no comportamento das pessoas que estão ao nosso redor. Entenda por onde começar a atualizar sua comunicação, tornando-a inclusiva para todos. Faça a sua voz ser propulsora da inclusão. Neste e-book você aprenderá sobre a importância da mudança na comunicação, tornando-a inclusiva para todas as pessoas.
Gestão de Conduta: a estratégia para um ambiente de trabalho seguro
A metodologia de Gestão de Conduta oferece processos e ferramentas para que empresas assumam uma postura proativa na prevenção e resolução de problemas de má conduta. Com essa abordagem, as organizações reduzem riscos e podem cultivar relações de confiança para tornar os ambientes de trabalho mais seguros.
As empresas brasileiras estão preparadas para combater má conduta no trabalho?
Neste estudo exclusivo, abrangendo todo o Brasil, levantamos dados sobre a confiança das pessoas colaboradoras nas ações relativas ao combate à má conduta nas empresas. A partir de 682 entrevistas, identificamos o grau de conhecimento, acesso e engajamento dos profissionais para entender a maturidade das organizações em relação ao tema.
O Futuro do Trabalho
Bem-estar e inclusão são os novos pilares das empresas de sucesso. A experiência do colaborador deve ser prioridade para líderes de RH. Como manter um ambiente de trabalho que nutre a satisfação da equipe?
20 soluções para um Compliance inovador em 2024
Com uma curadoria voltada para a inovação, selecionamos 20 soluções que vão acelerar processos, facilitar o monitoramento de riscos e, ainda, reduzir custos operacionais. Nosso ebook vai te ajudar a definir prioridades e planejar tudo o que você precisa para ter um Compliance mais disruptivo e inovador.
Checklist para Contratação de Canal de Escuta
Um passo a passo para escolher a ferramenta que vai transformar o programa de Compliance de sua empresa. Neste ebook, você encontrará um passo a passo para te ajudar a tomar a melhor decisão. Do planejamento à pesquisa e à contratação, descubra tudo o que deve ser observado e analisado para garantir que a ferramenta atenderá às expectativas do seu negócio.
6 tendências de cultura organizacional para 2022
O que a área de RH deve esperar do cenário pós-pandêmico em um mercado em constante transformação? Como se destacar e reter talentos cada vez mais competitivos? A SafeSpace mapeou movimentos importantes dentro do universo da cultura organizacional para botar em prática dentro da sua empresa.