As melhores dicas e referências para empresas que querem ir além dos requisitos básicos e construir uma cultura de confiança.
Ética e Saúde Mental no trabalho
O que você quer aprender hoje?
Podcast: a força da cultura no agro com Agrindus e SafeSpace
Neste episódio do RH no Divã, Rafaela Frankenthal, CEO e co-fundadora da SafeSpace conversa com Taís Jank, diretora de operações da Agrindus, sobre a experiência da Agrindus com o canal de denúncias da SafeSpace e como esse investimento em ética impactou a cultura organizacional da empresa.
O que aprendemos com os convidados do RH no Divã em 5 episódios
É normal que profissionais de recursos humanos, compliance e lideranças tenham dúvidas sobre como lidar com casos de má conduta, como assédio, enquanto buscam o engajamento das pessoas colaboradoras com a cultura e ética da empresa.
O podcast “RH no Divã” nasceu como um espaço para profissionais de RH e lideranças ouvir experiências, refletir, aprender e se atualizar sobre temas e tendências que envolvem a sua rotina de trabalho.
Podcast: parceria CNA e SafeSpace por uma cultura de confiança
Neste episódio do RH no Divã, Rafaela Frankenthal, ceo e co-fundadora da SafeSpace conversa com a Nathália Pescarolli, especialista jurídico no CNA Idiomas, para compartilhar um pouco da experiência do CNA com a SafeSpace e como eles têm utilizado o canal de denúncias de forma estratégica.
SafeTalk: mapeamento de riscos psicossociais e plano de ação
O objetivo deste SafeTalks foi esclarecer dúvidas sobre a NR1 e sua recente atualização, com foco especial nos fatores de risco psicossociais, ressaltando a importância de adequações pelas empresas mesmo antes do início da fiscalização, prevista para maio de 2026.
Entenda tudo sobre riscos psicossociais no trabalho
Os riscos psicossociais são uma consequência da exposição da pessoa colaboradora a condições no ambiente de trabalho que podem desencadear problemas psicológicos ou físicos.
Avaliação psicossocial e NR-1: entenda a relação
Nesse contexto, a avaliação psicossocial age como uma ferramenta importante para identificação e mitigação dos fatores de riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho.
O que é a NR-1: tudo o que você precisa saber sobre a norma
A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) é a espinha dorsal de um conjunto de normas que cuidam da segurança e bem-estar dos trabalhadores em território brasileiro. Ela funciona como um guia, estabelecendo diretrizes essenciais que atravessam todas as 38 normas regulamentadoras que existem atualmente.
Encontro SafeComunidade: 5 lições sobre canal de denúncias
A 4ª edição do Conversas seguras, que aconteceu no dia 20/03/2025, foi um evento produzido pela SafeComunidade com o objetivo de aproximar profissionais de RH e compliance que lidam diariamente com a gestão do canal de denúncias, construção de políticas e comitês como ética e diversidade.
Lideranças com Burnout! Como evitar que o problema se espalhe
Neste episódio do RH no Divã, vamos trazer um compilado de como foi o nosso webinar em parceria com a Wellz e falar um pouco sobre lideranças com burnout.
Síndrome de Burnon: quando a paixão pelo trabalho se torna um problema
Nos últimos tempos, o burnout tem sido amplamente discutido como um estado de esgotamento causado por excesso de trabalho e pressão. No entanto, é importante reconhecer que existem outras formas de exaustão emocional que podem afetar nossa saúde mental. Uma dessas experiências é a recente síndrome de burnon, que causa essa sensação de nunca ser suficiente, de precisar sempre fazer mais e melhor, mesmo quando as coisas estão indo bem.
3 Ferramentas que vão ajudar o RH a transformar um ambiente tóxico
Um ambiente de trabalho tóxico, com situações de discriminação e assédio, impacta negativamente na saúde mental e até mesmo física das pessoas que fazem parte da empresa, gerando diversos problemas, como alta rotatividade, queda na produtividade e aumento de doenças relacionadas ao estresse.
A lição do BBB 23 sobre identificação de casos de má conduta
Ao chamar a atenção de um dos participantes que apresentou comportamento violento, o programa alertou para a necessidade de identificar problemas antes que escalem.
Canal de denúncia ou canal de escuta? Saiba a diferença
Canal de Denúncias e Canal de Escuta: Essas duas ferramentas podem parecer iguais mas tem algumas diferenças que podem mudar a cultura de uma empresa. Conheça mais sobre ambos termos, qual a melhor opção para a sua empresa e como implementar um canal de escuta.
Como um Canal de Escuta e Denúncia eficiente pode revolucionar o espaço de trabalho
Estamos vivendo um cenário de múltiplas mudanças no mercado de trabalho. Com a chegada de novas gerações e a busca por inclusão e equidade, as empresas se estão diante da necessidade de atualizar processos e buscar participar da revolução, sem ficar para trás. O Canal de Escuta e Denúncia é uma das ferramentas necessárias para esse feito. Confira.
Por que precisamos falar sobre saúde mental no trabalho?
Nunca se falou tanto sobre saúde mental, de acordo com uma pesquisa de 2023 da ISMA BR, International Stress Management Association, cerca de 72% dos brasileiros no mercado de trabalho sofriam com alguma sequela de estresse, sendo que 32% desenvolveram burnout. Mesmo com tanta informação, ainda assim estamos bem longe de tratá-la com toda a importância que ela merece. O tema ainda é um tabu e para mudar isso é importante discuti-lo em todas as esferas da sociedade, inclusive no universo corporativo.