Neste episódio do RH no Divã, Nathália Fernandes e Caroline Santos conversam sobre o uso estratégico do canal de denúncias como ferramenta crucial na prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho.

O objetivo deste SafeTalks foi esclarecer dúvidas sobre a NR1 e sua recente atualização, com foco especial nos fatores de risco psicossociais, ressaltando a importância de adequações pelas empresas mesmo antes do início da fiscalização, prevista para maio de 2026.

Os riscos psicossociais são uma consequência da exposição da pessoa colaboradora a condições no ambiente de trabalho que podem desencadear problemas psicológicos ou físicos.

Nesse contexto, a avaliação psicossocial age como uma ferramenta importante para identificação e mitigação dos fatores de riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho. 

A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) é a espinha dorsal de um conjunto de normas que cuidam da segurança e bem-estar dos trabalhadores em território brasileiro. Ela funciona como um guia, estabelecendo diretrizes essenciais que atravessam todas as 38 normas regulamentadoras que existem atualmente.

Neste episódio do RH no Divã, Nathália Fernandes e Karen Vasconcelos, especialista em gestão de talentos e desenvolvimento, conversam sobre os desafios que envolvem o desenvolvimento de lideranças.

A análise de dados e resultados é um processo fundamental para validar iniciativas e orientar estratégias, e isso não é diferente quando falamos de saúde mental. Como essa é uma questão que está muito em alta, e as empresas estão sendo cobradas quanto a oferecer um ambiente de trabalho com segurança psicológica, é preciso se atentar não só a implementação de ações de saúde mental e bem-estar, mas também no monitoramento e retorno dessas ações.

Canal de Denúncias e Canal de Escuta: Essas duas ferramentas podem parecer iguais mas tem algumas diferenças que podem mudar a cultura de uma empresa. Conheça mais sobre ambos termos, qual a melhor opção para a sua empresa e como implementar um canal de escuta.