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As melhores dicas e referências para empresas que querem ir além dos requisitos básicos e construir uma cultura de confiança.
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Ética, Segurança, Inclusão e Inovação
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Covid-19: Como o trabalho remoto pode mudar a forma com que as empresas lidam com más condutas
A pandemia do COVID-19 levou muitas pessoas ao trabalho 100% remoto. Isso significa que a forma de pensar cultura mudou junto com o novo modelo de trabalho. Lidar com má conduta de forma remota trata-se de um novo desafio.
O impacto do movimento #MeToo na construção de cultura das empresas
O movimento #MeToo mudou a percepção das pessoas sobre que tipos de comportamento são aceitáveis no ambiente de trabalho e à respeito da importância de manter uma cultura organizacional saudável.
Combater assédio e discriminação no trabalho é prioridade para o RH em 2020
O foco na prevenção e resolução de casos de assédio, discriminação e bullying é prioridade para o RH desde 2020. Neste artigo, vamos explicar o porquê, e explorar a pesquisa Global Talent Trends que trouxe esses resultados.
As principais tendências ligadas à diversidade e inclusão no mercado de tecnologia
Excerpt atualizado (07/2022): Com base em estudos feitos pela First Round Capital, apresentamos as principais tendências mundiais no mercado de startups. Além disso, acrescentamos aprendizados com foco especial em diversidade e inclusão.
O verdadeiro custo do assédio
O assédio pode causar danos severos à saúde psicológica das pessoas envolvidas, mas não para por aí. Um estudo com mais de 1000 empresas mostra como o assédio sexual no trabalho afeta resultados financeiros das empresas.
