para profissionais de Compliance e Recursos Humanos
As melhores dicas e referências para empresas que querem ir além dos requisitos básicos e construir uma cultura de confiança.
B L O G
Ética, Segurança, Inclusão e Inovação
O que você quer aprender hoje?
Busca por categorias:
Por que a gestão de má conduta no trabalho deve fazer parte da estratégia de ESG?
Entenda por que a gestão da má conduta é um elemento que deve estar atrelado à estratégia de ESG de sua empresa.
Os desafios da Gestão Jurídica e do Compliance no setor varejista com Fernanda Suganelli
Fernanda Suganelli, gerente jurídico da rede Supermercados Mambo, apresenta os desafios que um gestor enfrenta diante dos avanços no ambiente corporativo que colocam a conformidade, a ética e a agenda ESG como norteadores.
6 motivos para estratégias de ESG e Compliance apoiarem a pauta diversidade
Diversidade, Compliance e ESG tem relação? Neste artigo, separamos 6 motivos para as estratégias dessas áreas apoiarem a pauta de D&I no ambiente de trabalho. Boa leitura!
A gestão de má conduta no trabalho deve fazer parte da estratégia de ESG?
O papel do profissional de Compliance muda de acordo com as demandas do mercado e da sociedade. Neste artigo, entenda como o foco em programas de ESG tem influenciado diretamente a conduta da área de Compliance nas empresas - e onde os canais de denúncia e escuta entram nesse movimento.
Entenda na prática: o que é ESG?
Você sabia que existe um indicador que mede a aderência das empresas à melhores estratégias de governança, impacto social e ambiental? Sua função é guiar investimentos e o direcionamento dos negócios para um caminho que auxilie na evolução do meio ambiente e social. Mas o que isso significa na prática? Leia o artigo e entenda.
