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Ética, Segurança, Inclusão e Inovação
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Os efeitos a longo prazo do assédio no trabalho
O que fica para as empresas, a longo prazo, quando problemas de assédio fazem parte da estrutura organizacional? Neste artigo, entenda os efeitos a longo prazo desse tipo de conduta no ambiente de trabalho.
Sua empresa precisa de um “dedo duro”: a importância do relato de testemunhas
Testemunhas assumem um papel crucial no combate efetivo à má conduta no ambiente de trabalho - mas o mercado ainda não fala o suficiente sobre isso. Entenda porque sua empresa precisa de um “dedo-duro”.
6 mitos sobre assédio no trabalho
O problema de assédio no ambiente de trabalho já está em foco no mundo corporativo há bastante tempo. No entanto, muitos mitos ainda impedem que esforços assertivos de combate a prática sejam colocados em prática. Neste artigo, vamos desconstruir alguns deles.
Casos de assédio vão acontecer na sua empresa. Como se preparar para lidar com eles?
Falar sobre Compliance deve ser atribuição de todas as áreas de uma empresa, e neste artigo você entende o porquê. É preciso ir além da ideia de “políticas” e “regulamentações” quando o assunto é conformidade legal, equipando e educando as pessoas colaboradoras para lidar com as complexidades do ambiente de trabalho.
O assédio sexual no modelo de trabalho remoto existe, e é preciso combatê-lo
Ao contrário do que muitos esperavam, o distanciamento físico entre as pessoas no modelo de trabalho remoto não reduziu os casos de assédio sexual no ambiente corporativo, tendo até mesmo agravado a situação. Neste artigo, entenda por que sua empresa ainda precisa se preocupar com o problema virtualmente e como combatê-lo de forma ativa.
Como dialogar sobre casos de assédio sexual de forma inteligente
Desconstruir para construir: Casos de assédio acontecem com frequência e em todos os tipos de espaço de trabalho. Ainda assim, existe um grande estigma social atrelado ao tema que traz questionamentos do publico. Vamos desconstruir alguns desses questionamentos de forma inteligente?