TECNOLOGIA QUE ACOLHE E ORGANIZA
Mais contexto para compreender. Mais segurança para agir.
A SafeSpace reúne relatos anônimos ou identificados, apoio de IA e um painel completo para RH e Compliance acompanharem cada caso. Um canal disponível 24 horas, todos os dias.
Conheça a plataforma
SONIA · ASSISTENTE DE IA
Perguntas contextuais ajudam a transformar sinais em informações claras, sem depender de formulários longos e impessoais.
Relatos com mais contexto
A Sonia, assistente de IA, faz perguntas conforme o relato para reunir frequência, impacto e pessoas envolvidas.
Triagem e classificação inteligente
As interações são classificadas por tipo, com contexto e análise de risco para apoiar a avaliação da equipe responsável.
Acompanhamento protegido
Atualizações por e-mail, SMS ou WhatsApp permitem acompanhar e complementar relatos anônimos. As informações ficam restritas aos responsáveis autorizados.
Implementação guiada e suporte
Uma equipe especializada apoia a implantação, as políticas e o fluxo de apuração, com orientação ao longo da jornada.
Relatos, status e indicadores reunidos em uma única plataforma.
PARA RH E COMPLIANCE
Reúna relatos, evidências e histórico para acompanhar os casos.
Relatos e evidências
Informações e anexos reunidos no mesmo ambiente.
Histórico e andamento
Mensagens, etapas e atualizações para dar continuidade ao trabalho.
Indicadores
Uma visão das recorrências e dos resultados para apoiar decisões.
Prefere contar com uma equipe externa?
Quer terceirizar o recebimento, a triagem e a apuração de casos para um time especialista? Conheça o serviço de gestão do canal da SafeSpace.
Conheça a gestão do canal
SEGURANÇA E CONFORMIDADE
Tecnologia, registro e acompanhamento ajudam sua empresa a organizar os procedimentos de prevenção e resposta.
NR-1
O registro de sinais de assédio e outros fatores relacionados ao trabalho contribui para a identificação de riscos psicossociais.
Lei 14.457/22
Recebimento e acompanhamento de denúncias com anonimato apoiam os procedimentos de prevenção e combate ao assédio e à violência.
Lei Anticorrupção
Um canal acessível ajuda a detectar irregularidades e fortalece os mecanismos do programa de integridade.
O canal integra as ações de prevenção, avaliação e tratamento dos riscos da organização.
IMPACTO DA PLATAFORMA
6x
Mais visibilidade de riscos
Para enxergar sinais de conduta, cultura e clima.
23%
Resolução mais rápida
Mais agilidade no acompanhamento dos incidentes.
40%
Taxa de relato anônimo
Confiança para se manifestar sem revelar a identidade.
95%
Finalização do fluxo
Casos documentados para apoiar a continuidade.
QUEM USA, CONTA
Le Jazz + SafeSpace
Conheça a experiência do Le Jazz com a SafeSpace.
LE JAZZ
“O apoio da SafeSpace otimiza nosso tempo, fortalece a área e é primordial para termos um canal eficaz.”
Emily Carter · Analista de RH no Le Jazz
24
denúncias após treinamento antiassédio
58,8%
de relatos procedentes
Conheça o case do Le Jazz
Rosana Coelho
Analista de RH da Craft
“A gente tinha uma grande carência de um canal seguro para as pessoas se manifestarem, porque sem isso virava fofoca e a gente não conseguia agir.”
Juliana Pereira Espin
Analista Sênior na Jeitto
“Com a SafeSpace a gente consegue administrar denúncias, as pessoas têm confiança pra usar, o canal é muito intuitivo. É uma ferramenta que agrega muito na construção de cultura.”
Marina Croce
Deputy CEO na Webedia
“Antes da SafeSpace usamos outro canal de outro parceiro durante dois anos. Buscamos a SafeSpace porque não queríamos apenas um canal, queríamos um parceiro que ajudasse a gente.”
Renata Gonçalvez
Head Jurídico na Gupy
“Para a Gupy, a sinergia com a SafeSpace ficou evidente logo de cara. A plataforma contribui muito para incentivar e fomentar nossos principais valores, dando aos Gupiers a sensação de que podem fazer a diferença na construção de um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo.”
Vamos entender o momento da sua empresa?
Converse com nosso time sobre o recebimento de relatos, o fluxo de acompanhamento e a operação do canal. Podemos apresentar a plataforma e os modelos de apoio disponíveis.
Entender sua demanda
Rotina do canal, casos em andamento e capacidade da equipe.
Avaliar o apoio adequado
Gestão contínua, apuração pontual ou recursos da plataforma.
Definir o próximo passo
Escopo e modelo de contratação conforme a necessidade da empresa.
