ESPECIALISTAS EM GESTÃO DE CONDUTA
Chegou um caso de assédio, discriminação ou má conduta que sua empresa não quer ou não consegue apurar internamente? Conte com o time de especialistas da SafeSpace, independentemente do canal de denúncias que você usa hoje.
Imparcialidade técnica
Velocidade
Segurança para decidir
Converse com um especialista
ATUAÇÃO INDEPENDENTE
O caso envolve alguém com poder sobre o desfecho, tem risco alto ou exige distanciamento da equipe interna? A SafeSpace assume a condução, realiza diligências independentes e entrega um relatório técnico para que seu comitê de ética ou liderança decida com base em fatos apurados com método.
Funciona com o canal da SafeSpace, de outro fornecedor ou sem canal formal: o caso também pode chegar por outras vias.
Avaliar o escopo
Conduzir a apuração
Entregar o relatório
TIPOS DE DENÚNCIA COBERTOS
Tratamos desvios éticos e comportamentais relacionados ao ambiente de trabalho, com especialização em assédio e discriminação.
Assédio moral e sexual
Condutas repetitivas que humilham, intimidam ou constrangem, ou investidas, comentários e contatos de natureza sexual não consentidos.
Discriminação
Tratamento desigual por gênero, raça, orientação sexual, idade, religião ou outra condição.
Conflito de interesse
Situações em que interesses pessoais colidem com o dever de agir em favor da empresa.
Fraude
Uso indevido de recursos, informações ou processos para obter vantagem indevida.
Corrupção
Oferecimento, solicitação ou recebimento de vantagens indevidas para influenciar decisões.
Retaliação
Prejuízo profissional, direto ou velado, contra quem denunciou, testemunhou ou colaborou com uma apuração.
Para casos que exigem análise forense, indicamos um parceiro especializado.
Conte com apoio externo quando há risco elevado, envolvimento de alguém com poder sobre o desfecho ou falta de distanciamento da equipe interna.
Atuamos com o canal da SafeSpace, de outro fornecedor ou sem canal formal. O caso também pode ter chegado por outras vias.
Você recebe uma análise independente dos fatos, documentada em um relatório técnico, para que seu comitê de ética ou liderança decida com segurança.
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METODOLOGIA SAFESPACE
01
Acolhimento do relato
Escuta para compreender os fatos e o contexto da situação.
02
Entrevistas individuais
Conversas com pessoas envolvidas e testemunhas para reunir diferentes perspectivas.
03
Análise de evidências
Exame dos documentos, mensagens e demais materiais pertinentes ao caso.
04
Avaliação técnica
Análise dos fatos à luz do código de conduta e dos critérios aplicáveis à apuração.
05
Escuta de contrapontos
Apresentação dos achados à pessoa apontada no relato, com oportunidade de trazer contrapontos e evidências.
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PACOTE ANUAL
01
Rapidez de resposta
Time pronto para receber e conduzir novas demandas durante o período contratado.
02
Padronização
Mesmo critério de análise dos casos e de comunicação dos resultados, do início ao fim.
03
Previsibilidade
O formato de pacote facilita o planejamento e o acompanhamento da demanda contínua.
Também é possível contratar uma apuração pontual, com investimento definido por caso, conforme o escopo acordado.
Vamos entender o momento da sua empresa?
Conte ao nosso time qual tipo de apoio sua empresa precisa para a apuração. Vamos conversar sobre escopo, condução do trabalho e entregáveis.
Entender sua demanda
Rotina do canal, casos em andamento e capacidade da equipe.
Avaliar o apoio adequado
Gestão contínua, apuração pontual ou recursos da plataforma.
Definir o próximo passo
Escopo e modelo de contratação conforme a necessidade da empresa.
