CANAL DE ESCUTA
Reúna dúvidas, sugestões, elogios e reclamações em um canal de manifestações anônimas ou identificadas. O RH acompanha as mensagens e organiza os encaminhamentos.
Converse com um especialista
Um espaço para manifestações que precisam de resposta e contexto, além dos relatos de possíveis desvios de conduta.
Manifestações da equipe
Dúvidas, sugestões, elogios e reclamações podem ser enviados de forma anônima ou identificada.
Informações organizadas
A Sonia, assistente de IA, orienta a manifestação e reúne informações para apoiar o entendimento do RH.
Mensagens acompanhadas
O time responsável consulta o histórico e o status das manifestações para manter a continuidade dos encaminhamentos.
O painel reúne manifestações e histórico de acompanhamento. Para relatos de assédio, discriminação ou outras condutas, conheça também o canal de denúncias.
Mensagens centralizadas
Status e histórico de acompanhamento
Temas para orientar os encaminhamentos
Manifestações e status de acompanhamento no Canal de Escuta SafeSpace.
QUEM USA, CONTA
Depoimentos sobre a parceria com a SafeSpace
Rosana Coelho
Analista de RH da Craft
“A gente tinha uma grande carência de um canal seguro para as pessoas se manifestarem, porque sem isso virava fofoca e a gente não conseguia agir.”
Juliana Pereira Espin
Analista Sênior na Jeitto
“Com a SafeSpace a gente consegue administrar denúncias, as pessoas têm confiança pra usar, o canal é muito intuitivo. É uma ferramenta que agrega muito na construção de cultura.”
Marina Croce
Deputy CEO na Webedia
“Antes da SafeSpace usamos outro canal de outro parceiro durante dois anos. Buscamos a SafeSpace porque não queríamos apenas um canal, queríamos um parceiro que ajudasse a gente.”
Renata Gonçalvez
Head Jurídico na Gupy
“Para a Gupy, a sinergia com a SafeSpace ficou evidente logo de cara. A plataforma contribui muito para incentivar e fomentar nossos principais valores, dando aos Gupiers a sensação de que podem fazer a diferença na construção de um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo.”
Vamos entender o momento da sua empresa?
Converse sobre os tipos de manifestação que sua empresa recebe e como o RH acompanha as respostas. Nosso time pode apresentar o canal de escuta e seu fluxo de gestão.
Entender sua demanda
Rotina do canal, casos em andamento e capacidade da equipe.
Avaliar o apoio adequado
Gestão contínua, apuração pontual ou recursos da plataforma.
Definir o próximo passo
Escopo e modelo de contratação conforme a necessidade da empresa.
