Ambientes de trabalho mais éticos, mais seguros e mais inclusivos

Fundamos a SafeSpace porque acreditamos que todo mundo merece trabalhar em um lugar onde possa confiar nas pessoas e nos processos ao seu redor.

Para nós, compliance nunca deveria ser só um requisito a cumprir. É a forma como uma empresa constrói confiança com quem trabalha nela.

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As quatro fundadoras da SafeSpace em um evento

Uma história construída com nossos clientes

6 anos

de experiência

+300

clientes

Foi com essa crença que desenvolvemos nosso canal de denúncias: para ir além dos requisitos básicos de compliance e ajudar RH e Compliance a identificar riscos e resolver problemas antes que escalem.

Ao longo de seis anos e mais de 300 clientes, vimos que apurar casos internamente funciona para empresas com estrutura e maturidade para lidar com os limites de imparcialidade da apuração interna. Para elas, seguimos oferecendo nosso canal de denúncias.

Mas nem toda empresa tem um time dedicado à apuração. E há casos que exigem uma atuação totalmente independente. Nessas situações, o canal sozinho não é suficiente.

Por isso, criamos a gestão de conduta

Em vez de a empresa operar o canal sozinha, a SafeSpace assume a apuração de ponta a ponta, com um time de especialistas fora da estrutura de poder da organização e tecnologia própria para dar eficiência, segurança e agilidade a cada caso.

Enquanto fazemos a gestão do canal e cuidamos da apuração das denúncias, seu time volta a fazer o que só ele pode fazer: decidir e agir.

Mais do que oferecer uma ferramenta, assumimos a responsabilidade pela apuração

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