SafeSpace: denúncias e cultura 360º
SafeSpace: denúncias e cultura 360º
A SafeSpace é uma empresa de tecnologia que integra compliance e recursos humanos. Oferecemos um canal de denúncias completo, em total conformidade com a Lei 14.457/22 e a LGPD, que vai além do registro de incidentes: utilizamos inteligência artificial para diagnosticar e fortalecer a cultura organizacional. Transformamos práticas de governança em oportunidade de elevar o valor de marca e a segurança jurídica das organizações.
A SafeSpace é uma empresa de tecnologia que integra compliance e recursos humanos. Oferecemos um canal de denúncias completo, em total conformidade com a Lei 14.457/22 e a LGPD, que vai além do registro de incidentes: utilizamos inteligência artificial para diagnosticar e fortalecer a cultura organizacional. Transformamos práticas de governança em oportunidade de elevar o valor de marca e a segurança jurídica das organizações.
+10000
Relatos resolvidos
0+
0+
pessoas impactadas
0+
0+
relatos de assédio resolvidos
0+
0+
treinamentos aplicados
0+
0+
países atendidos
Nossa missão é ajudar empresas a construir ambientes de trabalho éticos, seguros e inclusivos.
A SafeSpace existe para transformar a governança das organizações e a forma como elas protegem suas pessoas. Desenvolvemos um ecossistema que integra canal de denúncias, canal de escuta, treinamentos e análise de dados preditiva. Nossa missão é ajudar empresas a construir ambientes éticos e seguros, fornecendo as ferramentas necessárias para romper o ciclo do silêncio e agir preventivamente contra riscos de má conduta.
Muito além de um canal: uma solução 360º para a integridade da empresa.
Enquanto canais tradicionais atuam apenas na remediação de crises, a SafeSpace atua na prevenção e na cultura. Nosso sistema oferece:
Compliance robusto: gestão de denúncias com anonimato garantido e fluxos de apuração estruturados.
Escuta ativa: espaço para dúvidas e feedbacks que previnem que pequenos atritos se tornem processos judiciais.
Inteligência cultural: Dashboards que transformam relatos em insights sobre o clima organizacional, permitindo que o RH e o Compliance atuem de forma estratégica e orientada a dados.
Suporte humanizado: consultoria contínua em ética, cultura e compliance, com orientação prática, comunidade ativa e suporte para casos complexos.
Nossa missão é ajudar empresas a construir ambientes de trabalho éticos, seguros e inclusivos.
A SafeSpace existe para transformar a governança das organizações e a forma como elas protegem suas pessoas. Desenvolvemos um ecossistema que integra canal de denúncias, canal de escuta, treinamentos e análise de dados preditiva. Nossa missão é ajudar empresas a construir ambientes éticos e seguros, fornecendo as ferramentas necessárias para romper o ciclo do silêncio e agir preventivamente contra riscos de má conduta.
Muito além de um canal: uma solução 360º para a integridade da empresa.
Enquanto canais tradicionais atuam apenas na remediação de crises, a SafeSpace atua na prevenção e na cultura. Nosso sistema oferece:
Compliance robusto: gestão de denúncias com anonimato garantido e fluxos de apuração estruturados.
Escuta ativa: espaço para dúvidas e feedbacks que previnem que pequenos atritos se tornem processos judiciais.
Inteligência cultural: Dashboards que transformam relatos em insights sobre o clima organizacional, permitindo que o RH e o Compliance atuem de forma estratégica e orientada a dados.
Suporte humanizado: consultoria contínua em ética, cultura e compliance, com orientação prática, comunidade ativa e suporte para casos complexos.
Conheça nossas fundadoras
Valores
Os valores que guiam a SafeSpace
Na SafeSpace, nossos valores influenciam todas as decisões que tomamos. Desde a decisão de ir a um evento até a decisão de priorizar o desenvolvimento de uma nova funcionalidade, nossos valores nos responsabilizam por ser a melhor empresa que podemos ser.
Confiamos uns nos outros sem abrir mão da autonomia. Para isso, nos comunicamos de forma constante, clara e sincera.
Confiamos uns nos outros sem abrir mão da autonomia. Para isso, nos comunicamos de forma constante, clara e sincera.
Sabemos da grandiosidade da nossa missão. Para chegar lá, precisamos trabalhar de forma eficiente e com objetivos mensuráveis.
Sabemos da grandiosidade da nossa missão. Para chegar lá, precisamos trabalhar de forma eficiente e com objetivos mensuráveis.
Jogamos como um time, aqui a individualidade não se cria. Em situações de divergência, ao invés de apontar quem errou ou acertou, nós ajudamos a encontrar o melhor caminho.
Jogamos como um time, aqui a individualidade não se cria. Em situações de divergência, ao invés de apontar quem errou ou acertou, nós ajudamos a encontrar o melhor caminho.
Não vestimos máscaras porque respeitamos as diferenças. Aqui, as pessoas se sentem confortáveis para serem elas mesmas e incentivam as demais a fazerem o mesmo.
Não vestimos máscaras porque respeitamos as diferenças. Aqui, as pessoas se sentem confortáveis para serem elas mesmas e incentivam as demais a fazerem o mesmo.
Assumimos a nossa ambição e navegamos com confiança no mercado corporativo. Temos senso crítico para rejeitar modismos e humildade para mudar de opinião.
Assumimos a nossa ambição e navegamos com confiança no mercado corporativo. Temos senso crítico para rejeitar modismos e humildade para mudar de opinião.
Vamos além do discurso quando o assunto é diversidade e inclusão. Nos esforçamos para gerar oportunidades equitativas, priorizamos o bem-estar das pessoas e o respeito mútuo está acima de tudo.
Vamos além do discurso quando o assunto é diversidade e inclusão. Nos esforçamos para gerar oportunidades equitativas, priorizamos o bem-estar das pessoas e o respeito mútuo está acima de tudo.