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As melhores dicas e referências para empresas que querem ir além dos requisitos básicos e construir uma cultura de confiança.
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Ética, Segurança, Inclusão e Inovação
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Diversidade, inclusão e racismo no mercado de trabalho com Juliana Kaiser
Juliana Kaiser, fundadora da Trilhas de Sucesso, fala sobre diversidade, inclusão e racismo no ambiente corporativo brasileiro, demonstrando como ainda é preciso muito esforço das empresas para que haja mudanças estruturais no mercado.
Dia nacional da consciência negra: como caminha a sua?
Apesar de pautas antirracistas terem ganhado recentemente um lugar expressivo, ainda existem pessoas que não enxergam os motivos pelos quais ainda precisamos, não só no dia da consciência negra, mas em diversas outras situações também fazer menção exclusiva e ações afirmativas para pessoas negras.
A importância de construir um ambiente de trabalho focado em acolher todas as pessoas
Neste post, Rafael Fingergut Santos fala sobre a importância de se envolver para provocar mudanças positivas no ambiente de trabalho, partindo da sua própria experiência como pessoa colaboradora: A nossa sociedade, no coletivo mesmo, é preconceituosa. Atribuir de forma pejorativa alguma característica a alguém por que a pessoa é negra, gay ou pertence a qualquer outro grupo social minoritário é uma forma de manifestar preconceito. Cabe a nós provocar mudança, reconstruir essa narrativa por meio da comunicação.
Documentário Athlete A da Netflix expõe casos de assédio e cultura tóxica da USA Gymnastics
O documentário Athlete A, da Netflix, mostra os bastidores tóxicos da seleção de ginástica olímpica americana e traz lições importantes sobre cultura organizacional e um ambiente de trabalho tóxico.
Por que canais de denúncias precisam ser atualizados
Sua equipe não usa o canal de denúncias porque não confia nele, sabia? A cultura do silêncio causa impactos negativos na cultura da empresa. Mas existe uma saída e a inovação é o caminho.