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As melhores dicas e referências para empresas que querem ir além dos requisitos básicos e construir uma cultura de confiança.
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Ética, Segurança, Inclusão e Inovação
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Existe uma relação entre a satisfação da sua equipe e o nível de fraude corporativa na empresa?
Mais de 70% das maiores empresas do Brasil já tiveram que lidar com algum caso de fraude corporativa. Existem vários fatores que levam uma pessoa a cometer uma fraude - entre eles, a falta de satisfação com o trabalho. Pessoas que estão insatisfeitas no trabalho perdem a admiração, e eventualmente, o respeito pela empresa. A partir daí, a motivação para ir adiante com algum tipo de fraude é mais forte.