Plataforma de Desenvolvimento de Liderança
O apoio necessário para desenvolver líderes e fortalecer a cultura
A plataforma de desenvolvimento de líderes da SafeSpace oferece apoio personalizado para que os líderes aprimorem suas habilidades, incluindo a capacidade de fornecer feedbacks mais estruturados e alinhados com a cultura da sua empresa.
Sonia, nossa IA, transforma anotações em mensagens claras e objetivas, o que permite que a liderança se prepare para conversas desafiadoras. Com sua ajuda, os líderes aprendem a dar exemplos relevantes, eliminar vieses e ajustar o tom de sua comunicação.
71% das lideranças globais acreditam que suas empresas não as preparam adequadamente para lidar com problemas como saúde mental, conflito de interesse ou feedback.
Fonte: pesquisa “O Futuro do Trabalho” da Dale Carnegie
A solução para o desenvolvimento de liderança
As lideranças estão cada vez mais jovens e com dificuldade para desenvolver habilidades interpessoais. Apesar dos treinamentos existentes, o apoio ao líder precisa ser diário e intensivo.
Nossa plataforma oferece esse suporte e fornece insights valiosos para o RH sobre as necessidades e dificuldades enfrentadas pelos líderes, otimizando o desenvolvimento da liderança na sua empresa.
O que nossa plataforma oferece para o desenvolvimento de liderança:
Através de um formulário de mapeamento de perfil, o líder identifica seus pontos fortes e áreas de aprimoramento. Essas informações são utilizadas para sugerir treinamentos e atividades personalizadas, além de fornecer dados importantes para o RH planejar treinamentos e materiais.
Análise de perfil do líder e mapeamento de necessidades de desenvolvimento:
Insights sobre a saúde da sua empresa:
Ao integrar dados de pesquisas de clima e pulso com o desempenho das lideranças, nossa plataforma oferece insights sobre a saúde e o comportamento da sua empresa. É possível identificar padrões e tendências de comportamento que levariam mais tempo para serem percebidos.
Apoio estruturado para feedbacks e rotinas:
Com a plataforma, o líder não precisa mais recorrer ao RH para dar um feedback estruturado. Ele pode treinar o feedback com a Sonia e receber orientações sobre tom de voz, empatia e senso de urgência. Todos os feedbacks ficam registrados, permitindo que o líder consulte o histórico de feedback de cada colaborador.
Quer conhecer nossa plataforma de desenvolvimento de liderança?
Benefícios para a liderança:
Suporte para desenvolver equipes e tomar decisões, sem interromper o fluxo do trabalho
Dicas de comunicação e preparo para conversas difíceis
Benefícios para o RH:
Visibilidade sobre o desempenho da liderança e identificação de riscos e oportunidades de desenvolvimento.
Redução de custos e tempo com treinamentos formais.
Prevenção de problemas de gestão e conduta.
Quer desenvolver seus líderes e fortalecer sua cultura? É só preencher o formulário e marcar um papo com a gente.