para profissionais de Compliance e Recursos Humanos
As melhores dicas e referências para empresas que querem ir além dos requisitos básicos e construir uma cultura de confiança.
B L O G
Ética, Segurança, Inclusão e Inovação
O que você quer aprender hoje?
Busca por categorias:
Perguntas, respostas e provocações sobre Gordofobia no mercado de trabalho com Matheus Santos
O SafeSpace Guest é uma série conteúdos escritos em conjunto com pessoas profissionais que tem espaço para contar sua história e representar pautas de diversidade e inclusão. Para este post, a SafeSpace entrevistou Matheus Santos, Psicólogo, CEO e Co-fundador da FRIENDS LAB.
Perguntas, respostas e provocações sobre carreira e empreendedorismo negro com Antônia Souza
O SafeSpace Convida é uma série conteúdos escritos em conjunto com pessoas profissionais que tem espaço para contar sua história e representar pautas de diversidade e inclusão. Para este post, a SafeSpace entrevistou Antônia Souza, Gerente de Produto na Amazon, empreendedora e mentora de carreiras
Perguntas, respostas e provocações sobre Diversidade e Inclusão com Isabella de Avila
O SafeSpace Guest é uma série conteúdos escritos em conjunto com pessoas profissionais engajadas com o trabalho de diversidade e inclusão. Para este post, a SafeSpace entrevistou Isabella de Avila, profissional de Diversidade e Inclusão na CloudWalks.
Perguntas, respostas e provocações sobre diversidade e inclusão com Arlane Gonçalves
O SafeSpace Guest é uma série conteúdos escritos em conjunto com pessoas profissionais engajadas com o trabalho de diversidade e inclusão. Para este post, a SafeSpace entrevistou Arlane Gonçalves, especialista e Comunicadora em Diversidade e Cultura Inclusiva pela UFG e especializada em Cultura Inclusiva pela Universidade da Pensilvânia
Perguntas, respostas e provocações sobre diversidade e inclusão com Eduardo Abreu da Rock Content
O SafeSpace Guest é uma série conteúdos escritos em conjunto com pessoas profissionais engajadas com o trabalho de diversidade e inclusão. Para este post, a SafeSpace entrevistou Eduardo Abreu, líder da área de Cultura, Diversidade e Inclusão na Rock Content - uma das maiores empresas de marketing de conteúdo do mundo e que é referência pelo seu trabalho de cultura e pessoas.
A importância de construir um ambiente de trabalho focado em acolher todas as pessoas
Neste post, Rafael Fingergut Santos fala sobre a importância de se envolver para provocar mudanças positivas no ambiente de trabalho, partindo da sua própria experiência como pessoa colaboradora: A nossa sociedade, no coletivo mesmo, é preconceituosa. Atribuir de forma pejorativa alguma característica a alguém por que a pessoa é negra, gay ou pertence a qualquer outro grupo social minoritário é uma forma de manifestar preconceito. Cabe a nós provocar mudança, reconstruir essa narrativa por meio da comunicação.
A hora do trabalho remoto
John R. Delaney, na época COO da Xerpa, apresenta sua perspectiva sobre a pandemia da Covid-19 e a chegada do trabalho remoto.
